9CaKrnKoecs article构建多层次服务体系南粤人力打造人力资源服务专业平台/e3pofvoae/e3psksuti/evq02i6pm/evps4p019 澳门回归祖国二十年以来,澳门与内地经贸交流合作不断发展、日益紧密。据国家商务部最新消息,2018年,澳门与内地贸易额达到31.6亿美元,较回归前增长了3.3倍。作为内地与澳门经贸交流合作的重要组成部分,劳务合作在维护澳门经济社会繁荣稳定和促进澳门经济适度多元发展中发挥着不可或缺的作用。南粤集团旗下的南粤人力公司是一家全牌照人力资源专业服务机构,拥有三十多年的内地输澳劳务服务和管理经验,致力于做输澳劳务的传送带,为补充澳门人力资源不足、服务澳门经济社会发展作出了积极贡献。 服务澳门经济社会发展 当好内地输澳劳务传送带 每天清晨和傍晚,在拱北口岸和横琴口岸,“身带劳工卡、往返粤澳间”是很多在澳劳工的生活日常,这也成为内地与澳门劳务合作持续稳定发展的生动写照。据澳门中职协会统计数据显示,截至2018年底,内地在澳劳务人员已达11.8万人,占澳门外雇人员总额约三分之二,服务超过1.4万名雇主,主要集中在酒店餐饮业、建筑业、批发零售业、不动产行业和工商服务业,其中95%以上为中小微企业。 南粤人力旗下拥有南粤职介所和江门外劳职介所两家职业介绍所,对内地赴澳劳务人员提供全过程“保姆式”的服务,包括协助申请配额、招聘、办证、体检、培训、购买保险、在澳居留、退场离澳等等。澳门回归以来,南粤人力从各行业、多领域服务澳门经济社会发展,有效配合了澳门产业结构调整,为补充澳门重点行业人资缺口、缓解澳门中小企业招工难问题贡献了应有的力量。 从输澳劳务结构来看,建筑业劳务比重较大。因建筑项目劳务人员较为集中,管理和服务难度也较大,南粤人力所属南粤(澳门)职介所工作人员除做好日常协调服务工作以外,在工程收尾劳务人员集中退场的关键时点,加强与雇主的沟通和协作,加强对劳务人员的服务和管理,助力维护在澳劳务队伍稳定。 在做好大型建设项目服务的同时,南粤人力将服务焦点对准澳门中小企业,缓解中小企业招工难的问题,解决企业人才缺失的痛点难点,公司所属江门外劳(澳门)职介所配备专人专车为中小企提供上门服务,通过内部管控流程的高效运作和外勤服务的及时周到,让人手紧张的中小企客户备感贴心。目前,江门外劳职介所中小企客户扩增至1000多家,服务人数达4000多人。 此外,针对澳门市场需求,作为内地仅有的两家输澳家务工作试点单位之一,南粤人力积极拓展输澳家政人员来源,加强输澳家政人员培训,提升派出人员素质,更好地服务澳门社会家政服务需求,现有在澳工作家政服务劳务人员400多人。 瞄准湾区人才发展需求 打造人力资源服务全向轮 人才集聚和互动流通是大湾区建设发展的重要动力。随着粤港澳大湾区的不断推进,满足不同层次的人才发展需求成为南粤人力拓展业务领域的出发点。近年来,南粤人力以南粤集团粤澳跨境服务平台为依托,整合并联通粤澳客户及服务网络,不断提升服务品质,并积极向打造人力资源服务全向轮的发展方向迈进。 2017年,南粤人力成立了广东南粤职业经理人评鉴中心,组建专业团队,在前期研发的基础上,开发和完善具有自主品牌的综合人才测评系统,以严谨科学的态度解决人才测评的准确性和实用性问题,为客户提供人才测评、管理咨询和人才配置服务等多方位的中高端人力资源服务。与此同时,南粤人力还携手行业巨头,整合平台资源,为大湾区内企业制定员工福利方案和提供服务。 南粤人力负责人表示,未来南粤人力一方面将继续认真做好输澳劳务工作,加强与各界社团和雇主的沟通协作,为澳门经济社会持续繁荣稳定和经济适度多元发展作出新的贡献;另一方面将把握粤港澳大湾区建设的新时代机遇,发挥南粤人力多年积淀的行业经验优势,调整市场定位,构建多层次服务体系,着手搭建大湾区人力资源服务专业平台,为大湾区人才交流、招商引资、招才引智、政府项目等提供相关配套服务。 1575861780000责编:刘耀明消费日报网15758617800001[]//himg2.huanqiucdn.cn/attachment2010/2019/1209/20191209112326704.png
澳门回归祖国二十年以来,澳门与内地经贸交流合作不断发展、日益紧密。据国家商务部最新消息,2018年,澳门与内地贸易额达到31.6亿美元,较回归前增长了3.3倍。作为内地与澳门经贸交流合作的重要组成部分,劳务合作在维护澳门经济社会繁荣稳定和促进澳门经济适度多元发展中发挥着不可或缺的作用。南粤集团旗下的南粤人力公司是一家全牌照人力资源专业服务机构,拥有三十多年的内地输澳劳务服务和管理经验,致力于做输澳劳务的传送带,为补充澳门人力资源不足、服务澳门经济社会发展作出了积极贡献。 服务澳门经济社会发展 当好内地输澳劳务传送带 每天清晨和傍晚,在拱北口岸和横琴口岸,“身带劳工卡、往返粤澳间”是很多在澳劳工的生活日常,这也成为内地与澳门劳务合作持续稳定发展的生动写照。据澳门中职协会统计数据显示,截至2018年底,内地在澳劳务人员已达11.8万人,占澳门外雇人员总额约三分之二,服务超过1.4万名雇主,主要集中在酒店餐饮业、建筑业、批发零售业、不动产行业和工商服务业,其中95%以上为中小微企业。 南粤人力旗下拥有南粤职介所和江门外劳职介所两家职业介绍所,对内地赴澳劳务人员提供全过程“保姆式”的服务,包括协助申请配额、招聘、办证、体检、培训、购买保险、在澳居留、退场离澳等等。澳门回归以来,南粤人力从各行业、多领域服务澳门经济社会发展,有效配合了澳门产业结构调整,为补充澳门重点行业人资缺口、缓解澳门中小企业招工难问题贡献了应有的力量。 从输澳劳务结构来看,建筑业劳务比重较大。因建筑项目劳务人员较为集中,管理和服务难度也较大,南粤人力所属南粤(澳门)职介所工作人员除做好日常协调服务工作以外,在工程收尾劳务人员集中退场的关键时点,加强与雇主的沟通和协作,加强对劳务人员的服务和管理,助力维护在澳劳务队伍稳定。 在做好大型建设项目服务的同时,南粤人力将服务焦点对准澳门中小企业,缓解中小企业招工难的问题,解决企业人才缺失的痛点难点,公司所属江门外劳(澳门)职介所配备专人专车为中小企提供上门服务,通过内部管控流程的高效运作和外勤服务的及时周到,让人手紧张的中小企客户备感贴心。目前,江门外劳职介所中小企客户扩增至1000多家,服务人数达4000多人。 此外,针对澳门市场需求,作为内地仅有的两家输澳家务工作试点单位之一,南粤人力积极拓展输澳家政人员来源,加强输澳家政人员培训,提升派出人员素质,更好地服务澳门社会家政服务需求,现有在澳工作家政服务劳务人员400多人。 瞄准湾区人才发展需求 打造人力资源服务全向轮 人才集聚和互动流通是大湾区建设发展的重要动力。随着粤港澳大湾区的不断推进,满足不同层次的人才发展需求成为南粤人力拓展业务领域的出发点。近年来,南粤人力以南粤集团粤澳跨境服务平台为依托,整合并联通粤澳客户及服务网络,不断提升服务品质,并积极向打造人力资源服务全向轮的发展方向迈进。 2017年,南粤人力成立了广东南粤职业经理人评鉴中心,组建专业团队,在前期研发的基础上,开发和完善具有自主品牌的综合人才测评系统,以严谨科学的态度解决人才测评的准确性和实用性问题,为客户提供人才测评、管理咨询和人才配置服务等多方位的中高端人力资源服务。与此同时,南粤人力还携手行业巨头,整合平台资源,为大湾区内企业制定员工福利方案和提供服务。 南粤人力负责人表示,未来南粤人力一方面将继续认真做好输澳劳务工作,加强与各界社团和雇主的沟通协作,为澳门经济社会持续繁荣稳定和经济适度多元发展作出新的贡献;另一方面将把握粤港澳大湾区建设的新时代机遇,发挥南粤人力多年积淀的行业经验优势,调整市场定位,构建多层次服务体系,着手搭建大湾区人力资源服务专业平台,为大湾区人才交流、招商引资、招才引智、政府项目等提供相关配套服务。